Adjoint administratif territorial examen professionnel

Les conditions

Pour avoir droit de concourir, il faut :

• posséder la nationalité française ou être ressortissant d’un des États membres de la Communauté européenne ou d’un autre État faisant partie de l’accord sur l’espace économique européen dans les mêmes conditions que les ressortissants français.
• jouir de ses droits civiques.
• ne pas avoir de mentions incompatibles au bulletin n° 2 de son casier judiciaire avec l’exercice de la fonction.
• se trouver en position régulière au regard du service national.
• remplir les conditions physiques exigées pour exercer dans la fonction publique.

L’examen professionnel d’accès au grade d’adjoint administratif territorial de 1ère classe est ouvert aux adjoints administratifs territoriaux de 2ème classe ayant atteint le 4ème échelon et comptant au moins trois ans de services effectifs dans ce grade.

Le poste

Les adjoints administratifs territoriaux appartiennent à un cadre d’emplois de catégorie C. Leur fonction consiste à mettre en application les règlements administratifs et comptables. Ils peuvent accueillir le public, assurer la correspondance administrative, mettre à jour la documentation, organiser un événement sportif, faire le lien entre différents interlocuteurs administratifs, s’occuper de mettre en forme les marchés publics. Les adjoints administratifs peuvent être chargés du secrétariat de mairie dans une commune de moins de 2 000 habitants.

Les épreuves

Une épreuve écrite à caractère professionnel portant sur les missions incombant aux membres du cadre d’emplois. Cette épreuve consiste, à partir de documents succincts remis au candidat, en trois à cinq questions appelant des réponses brèves ou sous forme de tableaux et destinées à vérifier les capacités de compréhension du candidat et son aptitude à retranscrire les idées principales des document (durée : 1 h 30, coefficient 2).

Seuls les candidats ayant obtenu une note égale ou supérieure à 5 sur 20 sont autorisés à se présenter à l’épreuve orale.

Un entretien destiné à permettre d’apprécier l’expérience professionnelle du candidat, sa motivation et son aptitude à exercer les missions qui lui seront confiées. Cet entretien débute par une présentation par le candidat de son expérience professionnelle sur la base d’un document retraçant son parcours professionnel et suivie d’une conversation. Ce document, établi conformément au modèle fixé par un arrêté du ministre chargé des collectivités locales, est fourni par le candidat au moment de son inscription et remis au jury préalablement à cette épreuve (durée : quinze minutes, dont cinq minutes au plus d’exposé, coefficient 3).

Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. L’épreuve écrite est anonyme et fait l’objet d’une double correction.

Un candidat ne peut être déclaré admis si la moyenne de ses notes est inférieure à 10 sur 20.